Livro O Novo Código Da Cultura - Vida Ou Morte Na Era Exponencial

livro em bom estado cadastro 08/05/2024

Livro em bom estado de conservação. Sem rasgos, grifos ou rasuras. Apresenta marcas de manuseio e leves pontos de oxidação nas bordas. RS02 12496

SKU: 28037205. Condição: USADO. Acabamento: Brochura. Livro em bom estado, capa, lombada e contracapa com marca de uso e pouco desgaste, laterais, páginas com marca de manuseio, texto sem rasuras.

(Estoque G4917) Capa, contracapa e lombada preservadas, com leves marcas de uso; bordas com pequenos pontos de oxidação; miolo com grifos a lápis; quantidade de páginas: 223. Para mais detalhes solicitar foto. _PI6264277_

Livro brochura com orelhas, ed. 2, NOVO, texto e capas totalmente preservados, sem assinatura,sem marcações.Nossos livros são enviados higienizados e postados com seguro do correio para maior agilidade na entrega e seguranca no recebimento. - BARB-2405-0008S-FLRP

Livro em ótimo estado, há grifos com caneta marca texto.

Brochura. Capa e lombada preservadas, cortes preservados, miolo sem marcações de leitura com nome a caneta na contra capa. F37

Acabamento em brochura. Formato 16 cm x 23 cm. Livro seminovo/usado, sem marcas de manuseio. Capa intacta, em ótima conservação. Páginas preservadas, mantendo texto integral, legível, livre de grifos, rasuras e anotações.

223 páginas brochura livro em ótimo estado de conservação sem grifos e rasgos. Livro medindo 16x23cm.

Ano 2019. 2ª edição. O livro está em Ótimo estado de conservação.  Pode conter grifos ou anotações a lápis ou caneta. Consulte-nos para saber a descrição completa. P48713 VP _PI6299441_

Livro novo e lacrado. Edição em brochura, formato 16x23cm, 224 páginas. Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a começar a transformação do seu negócio segundo os conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã.Aqui você aprenderá:Como enfrentar os desafios da transformação da cultura organizacional na prática;Quais são os elementos de um projeto de transformação cultural;Quais são os caminhos para iniciar o processo de transformação cultural;Qual é o papel dos princípios organizacionais na transformação de uma cultura;Como garantir a força da cultura organizacional de aprendizado em uma expansão acelerada

Livro novo e lacrado. Edição em brochura, formato 16x23cm, 224 páginas. Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a começar a transformação do seu negócio segundo os conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã.Aqui você aprenderá:Como enfrentar os desafios da transformação da cultura organizacional na prática;Quais são os elementos de um projeto de transformação cultural;Quais são os caminhos para iniciar o processo de transformação cultural;Qual é o papel dos princípios organizacionais na transformação de uma cultura;Como garantir a força da cultura organizacional de aprendizado em uma expansão acelerada

Livro semi novo!

SKU: 26838073. Livro Usado, No geral está conservado. Qualquer dúvida, estamos a disposição

Essa questão tem tirado o sono de muitos gestores que já perceberam a realidade imposta pelos novos modelos de negócios e precisam se reinventar para continuar existindo. Por um lado, o principal vetor da transformação no mundo dos negócios é a tecnologia, por outro, na essência das mudanças, estão as pessoas. Considerando que uma empresa é um agrupamento de pessoas reunidas em prol de um objetivo comum - ou, pelo menos deveria ser assim -, é a cultura organizacional que dá o tom unindo todo esse ecossistema. Afinal, em uma tradução sintética a cultura de uma empresa é o jeito que ela utiliza para "fazer as coisas acontecerem". Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a começar a transformação do seu negócio segundo os conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã. Aqui você aprenderá: -Como enfrentar os desafios da transformação da cultura organizacional na prática; -Quais são os elementos de um projeto de transformação cultural; -Quais são os caminhos para iniciar o processo de transformação cultural; -Qual é o papel dos princípios organizacionais na transformação de uma cultura; -Como garantir a força da cultura organizacional de aprendizado em uma expansão acelerada.

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Como posso começar a transformação necessária em meu negócio? Essa questão tem tirado o sono de muitos gestores que já perceberam a realidade imposta pelos novos modelos de negócios e precisam se reinventar para continuar existindo.Por um lado,o principal vetor da transformação no mundo dos negócios é a tecnologia,por outro,na essência das mudanças,estão as pessoas.Considerando que uma empresa é um agrupamento de pessoas reunidas em prol de um objetivo comum–ou,pelo menos deveria ser assim–, é a cultura organizacional que dá o tom unindo todo esse ecossistema. Afinal, em uma tradução sintética a cultura de uma empresa é o jeito que ela utiliza para “fazer as coisas acontecerem”. Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a começar a transformação do seu negócio segundo os conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã.Aqui você aprenderá:Como enfrentar os desafios da transformação da cultura organizacional na prática;Quais são os elementos de um projeto de transformação cultural;Quais são os caminhos para iniciar o processo de transformação cultural;Qual é o papel dos princípios organizacionais na transformação de uma cultura;Como garantir a força da cultura organizacional de aprendizado em uma expansão acelerada

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