Livro Administracao

Exemplar em excelente estado de conservação / Várias páginas grifadas com marca texto / Imagens originais do livro anunciado / Ricamente ilustrado em preto e branco / Sem grifos, riscos ou anotações / Formato grande / Leves sinais de manuseio / edição nª 6 ª / pag. 581 / (ADM) / 81204

Livro conservado, com nome na folha de rosto, 867 páginas, imagem meramente ilustrativa.

O Novo Local de Trabalho é o tema deste livro. As demandas aos gerentes vão além das técnicas e idéias tradicionalmente ensinadas nos cursos de administração. O mundo tradicional de trabalho presumia que o propósito da administração era controlar e limitar as pessoas, cumprir as regras e os regulamentos, buscar estabilidade e eficiência, elaborar uma hierarquia de cima para baixo para dirigir os funcionários, e assim alcançar resultados. O novo local de trabalho e o paradigma da administração emergente pedem que os gerentes se concentrem em liderar a mudança, utilizar a criatividade e o entusiasmo das pessoas, descobrir visões e valores compartilhados e compartilhar informações e poder. Administração explora idéias a respeito do assu... - 201621732

Nesta obra o autor aborda o tema com sutileza e profundidade proporcionando uma leitura prazerosa e agradável.

obra lacrada no plastico ; Administração - Tradução da 12ª edição norte-americana - Richard L. Daft ========================================================================= Esta obra fornece uma visão ampla dos princípios da química, a reatividade dos elementos químicos e seus compostos e as aplicações da química. Tenta-se mostrar a íntima relação entre as observações que os químicos fazem sobre as mudanças químicas e físicas em laboratório, e na natureza, e a maneira como tais mudanças são vistas nos níveis atômico e molecular. Além disso, tenta-se trazer o sentido de que a química não é somente uma história vívida, mas também dinâmica, com importantes desenvolvimentos novos que ocorrem a cada ano.

Livro 100% novo - EAN 9788522125241

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livro novo nunca manuseado Atualmente, as organizações enfrentam mudanças econômicas, sociais, tecnológicas e competitivas. A recessão econômica global e a queda de instituições que antes eram consideradas sólidas criam a necessidade de uma gestão mais dinâmica e inovadora. O novo local de trabalho, um dos temas deste livro, ressalta que as demandas aos gestores vão além das técnicas e ideias tradicionalmente ensinadas nos cursos de administração. O mundo tradicional de trabalho presumia que o propósito da administração era controlar e limitar as pessoas, cumprir as regras e os regulamentos, buscar estabilidade e eficiência, elaborar uma hierarquia de cima para baixo para dirigir os funcionários, e assim alcançar resultados. O novo local de trabalho e o paradigma da administração emergente pedem que os gestores se concentrem em liderar mudanças, utilizar a criatividade e o entusiasmo das pessoas, descobrir visões e valores e compartilhar informações e poder. Este livro explora as novas ideias a respeito do assunto, mas mantém o que há de melhor na opinião tradicional. Para alcançar essa visão, o autor incluiu os conceitos e as pesquisas mais recentes, assim como as aplicações de ideias inovadoras nas organizações. Didática e de fácil compreensão, a obra traz muitos exemplos e foca especialmente no futuro do ensino da administração, identificando e descrevendo os elementos emergentes e os exemplos do novo local de trabalho e do paradigma administrativo em mutação.

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Atualmente, As Organizações Enfrentam Mudanças Econômicas, Sociais, Tecnológicase Competitivas. A Recessão Econômica Global E A Queda De Instituições Que Antes Eramconsideradas Sólidas Criam A Necessidade De Uma Gestão Mais Dinâmica E Inovadora.O Novo Local De Trabalho, Um Dos Temas Deste Livro, Ressalta Que As Demandas Aosgestores Vão Além Das Técnicas E Ideias Tradicionalmente Ensinadas Nos Cursosde Administração. O Mundo Tradicional De Trabalho Presumia Que O Propósito Daadministração Era Controlar E Limitar As Pessoas, Cumprir As Regras E Os Regulamentos,Buscar Estabilidade E Eficiência, Elaborar Uma Hierarquia De Cima Para Baixopara Dirigir Os Funcionários, E Assim Alcançar Resultados. O Novo Local De Trabalhoe O Paradigma Da Administração Emergente Pedem Que Os Gestores Se Concentremem Liderar Mudanças, Utilizar A Criatividade E O Entusiasmo Das Pessoas, Descobrirvisões E Valores E Compartilhar Informações E Poder.Este Livro Explora As Novas Ideias A Respeito Do Assun

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